Þann 1. nóvember 2022 hélt fyrirtækið 2strategy SVÓT greiningarnámskeiðið í ráðstefnusalnum.
Svokölluð SVÓT greining, það er greining á aðstæðum út frá innra og ytra samkeppnisumhverfi og -skilyrðum, á að telja upp ýmsa helstu innri kosti, galla og ytri tækifæri og ógnir sem eru nátengdar rannsóknarhlutnum með rannsókn, og samkvæmt fylkisforminu Arrangement, og notaðu síðan hugmyndina um kerfisbundna greiningu til að passa saman ýmsa þætti til greiningar, og draga röð samsvarandi ályktana af þeim, og ályktanir hafa venjulega ákveðna ákvarðanatöku.S (styrkleikar) er kostur, W (veikleikar) er ókostur, O (tækifæri) er tækifæri og T (ógnanir) er ógn.
Á fundinum voru haldnir aðgerðanámsfundir í formi hverrar viðskiptadeildar sem hóps, hópumræður voru haldnar með SVÓT greiningaraðferðinni og greindir kostir, gallar, tækifæri og ógnir innri og ytri umhverfisþátta við helstu viðskiptasamkeppni fyrirtækisins.Í eftirfarandi einbeittum umræðum söfnuðu allir starfsmenn fyrirtækisins saman visku allra starfsmanna til að ræða ítarlega framtíðarþróunaráætlun fyrirtækisins.Forstöðumenn hverrar viðskiptadeildar gerðu grein fyrir niðurstöðum umræðunnar, gerðu samantekt og lögðu til samsvarandi aðgerðir og leiðir.
Á fundinum benti Yu Yongli formaður á að nauðsynlegt væri að byggja á þróunarstefnu Mutai Group, einbeita sér að meginviðskiptum félagsins (aflrofi), og örva ástríðu allra starfsmanna til að vinna og stofna fyrirtæki.Þátttakendur hugsuðu með hugarfari „eiganda“ fyrirtækisins,
Ræddu í sameiningu um meðal- og langtíma þróunarstefnu fyrirtækisins og vinndu saman að uppbyggingu þróunarstefnu fyrirtækisins.
Að lokum sagði Yu að áhrif þessarar stefnumótandi málstofu væru mjög góð.Í framtíðinni verður aðgerðanámsfundurinn í hugarflugi orðinn eðlilegur.Mutai Group Co., Ltd. er ungt lið og allir verða að sýna þann anda að vera frumkvöðull.Sjálfstyrking og stöðugt djúpnám.
Pósttími: Feb-09-2023